El riesgo psicosocial se refiere a las condiciones laborales que pueden afectar la Vitalidad mental y emocional de los trabajadores. En extracto, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento pero planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, https://samuelf332ujz9.blazingblog.com/profile