La segunda forma es buscando en internet ofertas de trabajo de cualquier tipo (abiertas/cerradas, antiguas, cualquier puesto) de esa empresa y ver si hacían relato a un email o nombre del seleccionador. Please help us protect Glassdoor by verifying that you're a Existente person. We are sorry for the inconvenience. https://pablol587drc0.ziblogs.com/profile