En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. En estos tiempos, se escucha con frecuencia frases como: “gran parte de la competitividad de la empresa reside en el bienestar del empleado”; “cuidar con las personas, en lado de dirigir personas”; https://juliuswohyo.rimmablog.com/28138216/una-llave-simple-para-analisis-puesto-de-trabajo-discapacidad-unveiled