Desempeñar una punto de Vigilancia de: El cumplimiento de las normas vigentes en la materia profesional, de seguridad social y de empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de la empresa en vigor, formulando en su caso, las acciones legales oportunas ante el patrón y https://daltonghfcy.blogunteer.com/28496434/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos-no-hay-más-de-un-misterio