2- Davacı müvekkil, alışverişe girmiş olduğu tarihten fesih tarihine kadar davalı şirket bünyesinde çalışma mevhumu gözetmeksizin çkızılışmış olmasına karşın doğru etmiş olduğu işçi alacakları kendisine ödenmemiş hassaten davalı patron şirket tarafından haklı bir menşe gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. İşçi alacağı davalarında yetkili mahkemenin belirlenmesinde dikkat edilmesi... https://andersson-mcgowan.mdwrite.net/en-iyi-tarafi-avukatlik-ucret-sozlesmesi-is-davasi