İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını bizatihi veya maddi manevi tazminat davası ile işveren ödemektedir. Fakat iş kazasından fiilverenin sorumluluğu sınırlı şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Ayrıca işçiye iş kazası sonrasında sâri iş göremezlik ödeneği ödendiyse teamülverenin geç bildirim evveliyatına kadar olan ödemeler işlemverenden istek edilir. İş kazası bilahare bildirilir... https://notes.io/wMtJs