İş kazası hasebiyle zarara uğrayan işçinin heveslitığı maddi tazminat davasında hükmolunacak tazminatın belirlenmesinde dikkat edilen husus iş kazası gerçekleşmeseydi işçinin ihraz potansiyeli bulunan hasılat cirimıdır. İş kazası olduğu andan itibaren patron, patron vekili evet da birim amiri aracılığıyla tutanak tutulmalı ve bu doküman saklanmalıdır. İş kazasına üstüne lazım kayıtlar... https://kingranks.com/author/sandrapisces63-1871652/