Al igual que la Ley de Seguridad y Salud laboral de EE.UU., la HSWA detalla las directrices de lo que debe ser el estándar de salud y seguridad en el lugar de trabajo. El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-4272-de-2021/