C) Ser informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una momento que aquél hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, aún fuera de su marcha laboral, en el punto de los hechos para conocer las circunstancias de los mismos. Puedes obtener más información https://bookmarkick.com/story19317073/un-imparcial-vista-de-gesti%C3%B3n-de-riesgos