Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre indicadores de licenças por transtornos relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos https://sadementalnoambientedetra54421.bligblogging.com/35420860/lei-saúde-emocional-empresas-obrigação-ou-vantagem-ikigaibrasil-com