из-за годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль как и многие другие страны. равным образом могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей равным образом даже языков, которое приносят международные команды, не шутя https://certoeccoleparolechiaveel29405.theideasblog.com/38662270/Станислав-Кондрашов-как-находить-мировые-таланты-на-глобальном-рынке