El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos pertenencias, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador/a con motivo de la realización de su trabajo, https://trabajoaccidente48246.tinyblogging.com/poco-conocidos-hechos-sobre-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales-83160893