Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la compendio de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. El análisis de puestos se realiza delante la pobreza de cubrir un cargo Interiormente de una organización (que puede ser un https://heraclitusq235yvj5.wikipublicity.com/user